EL ÚLTIMO CONTROL SEMESTRAL DE COLEGIADOS DESEMPLEADOS DE COETICOR REVELA QUE SE HAN REDUCIDO EN UN 15 % RESPECTO AL ANTERIOR. ESE DATO Y LAS DECENAS DE OFERTAS DE EMPLEO QUE PUBLICA COETICOR CONFIRMAN QUE LA PROFESIÓN DE INGENIERO TÉCNICO INDUSTRIAL ES DE LAS MÁS VALORADAS POR LOS EMPLEADORES Y CLIENTES QUE APRECIAN SU FORMACIÓN VERSÁTIL Y LA FUERZA DE SUS ATRIBUCIONES PROFESIONALES CON EL CONTUNDENTE RESPALDO DE LA LEY 12/1986 DE 1 DE ABRIL. EN ESTE MOMENTO LOS COLEGIADOS PARADOS SUPONEN UN EXIGUO 3,5 % DEL CENSO TOTAL

Los servicios corporativos de COETICOR y la propia Colegiación respaldan su ejercicio profesional en innumerables y significativas intervenciones propias de la gestión industrial y técnica.

O CAMPUS INDUSTRIAL DA UNIVERSIDADE DA CORUÑA XUNTO CON AS ESCOLAS POLITÉCNICAS UBICADAS EN FERROL, ORGANIZA O VINDEIRO 18 DE XANEIRO UNA NOVA EDICIÓN DO “DÍA DA ENXEÑARIA”. ESTA XORNADA DE PORTAS ABERTAS OFERTARÁ VISITAS AOS LABORATORIOS DAS DUAS ESCOLAS E AO MUSEU DA CONSTRUCCIÓN NAVAL. OS PARTICIPANTES PODERÁN COÑECER ATIVIDADES ACADÉMICAS VENCELLADAS AOS ESTUDOS DE GRADUADO EN ENXEÑARIA MECÁNICA, ENXEÑARIA ELÉCTRICA E ENXEÑARIA ELECTRÓNICA INDUSTRIAL, TODOS ELES CONDUCENTES À PROFESIÓN REGULADA DE ENXEÑEIRO TÉCNICO INDUSTRIAL

As atividades deste Día da Enxeñeria son gratuítas e para participar nelas cumpre efectuar a pertinente inscrición. As prazas son limitadas e cubriranse por rigorosa orde de achega.

LA PLATAFORMA DE FORMACIÓN ONLINE DE COGITI CONTINÚA INCREMENTANDO SUS PROPUESTAS FORMATIVAS QUE ABARCAN EL AMPLIO ABANICO DE LAS INTERVENCIONES PROFESIONALES DE LOS INGENIEROS TÉCNICOS INDUSTRIALES. CABE RECORDAR EL PROGRAMA DE BECAS QUE COETICOR OFRECE A LOS PRECOLEGIADOS, A LOS COLEGIADOS DESEMPLEADOS Y TAMBIÉN A AQUELLOS CON INGRESOS REDUCIDOS. DESTACA POR SU IMPORTANCIA EL “CURSO PROFESIONAL” DE CARÁCTER GRATUITO, QUE ACERCA A LOS ALUMNOS LAS NOCIONES, NORMAS Y LEGISLACIÓN MAS SIGNIFICATIVAS DE LA PROFESIÓN

El “Curso Profesional” cuya matrícula para la edición de enero 2019 todavía puede realizarse, al margen de los conocimientos que suministra, suple los requerimientos para consecución del Nivel Junior de la DPC.

LA CRECIENTE DEMANDA DE PROFESIONALES DE INGENIERÍA ORIENTADOS Y FORMADOS EN SEGURIDAD Y SALUD LABORAL ESTIMULA A WOLTERS KLUWER A LA PUESTA EN MARCHA UNA NUEVA EDICIÓN DE SU ‘MÁSTER UNIVERSITARIO EN PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES’ QUE INCLUYE LAS TRES ESPECIALIDADES (SEGURIDAD, HIGIENE Y ERGONOMÍA). ESTE PRESTIGIOSO MÁSTER CUENTA CON EL RESPALDO DE LA FUNDACIÓN TÉCNICA INDUSTRIAL Y DE COETICOR. SE TRATA DE UN TÍTULO OFICIAL UNIVERSITARIO IMPARTIDO POR LA UFV-MADRID. EL PLAZO DE MATRÍCULA CONCLUYE EL PRÓXIMO 25 DE ENERO

El Máster, acomodado a los niveles de cualificación 3.MECES y 7.EQF, se impartirá online entre febrero y diciembre de 2019. Los Colegiados de Coeticor disfrutan de condiciones especiales. 

COETICOR RECUERDA QUE LA REVISTA CORPORATIVA “TÉCNICA INDUSTRIAL” CONTEMPLA LA POSIBILIDAD DE QUE LOS INGENIEROS TÉCNICOS INDUSTRIALES PUBLIQUEN ARTÍCULOS TÉCNICOS EN LA MISMA. SE DARÁ PREFERENCIA A LOS TRABAJOS MÁS INNOVADORES CONCERNIENTES A LA INGENIERÍA, LA TÉCNICA Y LA INDUSTRIA. EDITADA ININTERRUMPIDAMENTE DESDE 1952, “TÉCNICA INDUSTRIAL” CONSTITUYE LA SEÑA DE IDENTIDAD MÁS EMBLEMÁTICA DE LA PROFESIÓN DE INGENIERO TÉCNICO INDUSTRIAL. DESDE 1998 LA PUBLICA UNA FUNDACIÓN PATRONEADA POR TODOS LOS COLEGIOS DE II.TT.II.

El modo de acceso a TÉCNICA INDUSTRIAL, las peculiaridades de la opción de publicar trabajos técnicos y las normas de inserción de publicidad se explicitan en Circular Coeticor 010/2018 de 16 de abril.

INGENIERÍA SOLIDARIA CORUÑESA EN MALAWI. ESTOS DÍAS TRES INGENIEROS TÉCNICOS INDUSTRIALES DE COETICOR SE HALLAN DESPLAZADOS EN MALAWI MATERIALIZANDO UN PROYECTO CONSISTENTE EN LA INSTALACIÓN DE EQUIPOS FOTOVOLTÁICOS QUE PROVEERÁN DE ENERGÍA ELÉCTRICA ININTERRUMPIDA A UN HOSPITAL, A UN ORFANATO Y A UNA RESIDENCIA ESTUDIANTIL. ESTA INICIATIVA, EN COOPERACIÓN CON LAS MISIONERAS DE MARÍA MEDIADORA, SE COMENZÓ A GESTAR EN 2015 MEDIANTE LA DENOMINADA OPERACIÓN ‘PANGONO PANGONO’ (“POCO A POCO”) QUE, LITERALMENTE, ES SU MODUS OPERANDI

El proyecto abanderado por Ricardo Baamonde Couto, Élida Pereiro López y Jesús Fernández Díez, cuenta con la ayuda estratégica de Nómadas Motorhome y el apoyo económico de un par de empresas coruñesas.

COETICOR PRESENTA SU PROPUESTA DE 2019 PARA COBERTURA DEL ASEGURAMIENTO DE LA RESPONSABILIDAD CIVIL PROFESIONAL DE LOS INGENIEROS TÉCNICOS INDUSTRIALES. CONTRATADA CON LA CIA. MAPFRE, LA PÓLIZA OFRECE OPCIONES Y ALTERNATIVAS QUE CUBREN AMPLIAMENTE EL ABANICO DE INTERVENCIONES PROFESIONALES DE LOS COLEGIADOS, RECOGIÉNDOSE EXPRESAMENTE Y CON DETALLE LAS CARACTERÍSTICAS PROPIAS DE LAS DISTINTAS ACTIVIDADES DEL INGENIERO EN SUS VERTIENTES DE ASALARIADO, PROPIETARIO, AUTÓNOMO O FUNCIONARIO Y LAS RESPONSABILIDADES QUE ADQUIERE.

Hay que resaltar que para esta próxima anualidad de 2019 no se incrementa el coste de las primas y se mantienen los significativos porcentajes de descuentos a aquellos que dispongan de la Acreditación DPC

LA COMISIÓN NACIONAL DE SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO EXHORTA A LOS PROYECTISTAS ACERCA DEL CUMPLIMIENTO DE LA NECESIDAD DE INTEGRAR LA P.R.L. EN SUS TRABAJOS, ALUDIENDO AL CONTENIDO DEL DOCUMENTO BÁSICO DB-SUA DEL CÓDIGO TÉCNICO DE LA EDIFICACIÓN. EL MINISTERIO DE FOMENTO PREPARA UNA REFORMA DEL C.T.E. QUE ESENCIALMENTE ACOMETERÁ EL REAJUSTE DEL DB-HE DE AHORRO DE ENERGÍA CONFORME A LA DIRECTIVA 2010/31/UE QUE ORDENA ACTUALIZAR PERIÓDICAMENTE LOS REQUISITOS DE EFICIENCIA ENERGÉTICA DE LOS EDIFICIOS. ACCESORIAMENTE VARIAN LOS DD.BB. DB-HS Y DB-SI

Aunque la fase de audiencia pública finalizó el 31 de julio de 2018, el Ministerio mantiene en su web la información sobre la reforma del R.D. de 2006 que aprobó el C.T.E. y de los DD.BB. que se modifican.

EL GRUPO EMPRESARIAL GALLEGO ISONOR ACABA DE LANZAR EL TERCER NÚMERO DE SU “(RE)VISTA DE CONSULTORÍA”, PUBLICACIÓN TRIMESTRAL QUE ABORDA LAS TEMÁTICAS EN LAS QUE TRABAJA, TALES COMO GESTIÓN EMPRESARIAL, FORMACIÓN ESPECÍFICA, SISTEMAS ISO, PROTECCIÓN DE DATOS, RIESGOS LABORALES, SUBVENCIONES Y AYUDAS, IMPLANTACIÓN INFORMÁTICA Y OBTENCIÓN DE MARCAS. SINGULARMENTE, ESTA EDICIÓN SE HA CONFECCIONADO BAJO EL SIGNIFICATIVO LEMA ‘MUJER, EMPRESA Y SOCIEDAD’, ABORDÁNDOSE LAS DISTINTAS CUESTIONES DESDE EL PRISMA Y CON CRITERIOS FEMENINOS.

Destacamos el trabajo “Mujer, ingeniería y prevención de riesgos laborales” elaborado por la Ingeniera Técnica Industrial de COETICOR, Beatriz Cueto Palazuelos que ejerce su Profesión en Grupo ISONOR.

LA CONFEDERACIÓN DE EMPRESARIOS DE A CORUÑA VA A ACOMETER UN ESTUDIO QUE ANALICE LA PERCEPCIÓN DE LA SALUD ENTRE LA POBLACIÓN TRABAJADORA TENIENDO EN CUENTA EL FACTOR EDAD CON EL FIN DE ESTABLECER LÍNEAS DE ACTUACIÓN PREVENTIVA EN EL MARCO LABORAL. ESTA ACCIÓN SE ENMARCA DENTRO DEL PROGRAMA “IMPULSA PRL” QUE LA C.E.C. DESARROLLA CON FINANCIACIÓN DE LA FUNDACIÓN ESTATAL PARA LA PRL CUYO OBJETIVO ES LA MEJORA DE LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD Y SALUD EN LAS EMPRESAS Y QUE SE MATERIALIZA EN DISTINTAS JORNADAS GRATUITAS DE SENSIBILIZACIÓN

Estos días se celebran distintos SEMINARIOS para abordar distintas problemáticas con objeto de proponer mejoras preventivas. Además, la CEC solicita la cobertura de una ENCUESTA con la misma finalidad.

CONTINÚA ABIERTA LA CONVOCATORIA DEL PREMIO NACIONAL DE INICIACIÓN A LA INVESTIGACIÓN TECNOLÓGICA QUE, POR CUARTO AÑO CONSECUTIVO, HA CONVOCADO LA UNIÓN DE ASOCIACIONES DE INGENIERÍA TÉCNICA INDUSTRIAL. EL CERTAMEN, QUE CUENTA CON EL PATROCINIO DE LA CAJA DE INGENIEROS Y CON LA COOPERACIÓN DE ENTIDADES AFINES, SE ORIENTA AL FOMENTO DE VOCACIONES UNIVERSITARIAS HACIA LA INGENIERÍA DE LA RAMA INDUSTRIAL ENTRE LOS ESTUDIANTES DE CENTROS DE ESO Y DE BACHILLERATO. LOS TRABAJOS SE PUEDEN PRESENTAR HASTA EL 31 DE MARZO DE 2019.

Las bases del premio especifican las distintas temáticas que se pueden elegir para los trabajos, que han de ser confeccionados por alumnos que cursen asignaturas de Tecnología o Tecnología Industrial.

‘HACK A BOS’, PRIMERA ESCUELA DE PROGRAMACIÓN DE GALICIA, COMENZARÁ EN BREVE SU ACTIVIDAD CON LA IMPARTICIÓN DEL PRIMER BOOTCAMP EN ESTE ÁMBITO, EN MODALIDAD PRESENCIAL PART TIME, EN A CORUÑA CON UNA DURACIÓN DE 16 SEMANAS Y CON METODOLOGÍAS ÁGILES Y PRÁCTICAS. ADICIONALMENTE ESTE BOOTCAMP PRESENTA LA POSIBILIDAD DE QUE EMPRESAS CONTRATEN ALUMNOS A TIEMPO PARCIAL CON EL FIN DE AYUDAR A LOS COSTES DE MATRÍCULA, CONSTATÁNDOSE QUE LOS EMPLEADORES CONCEDEN ENORME VALOR A LA POSESIÓN DE HABILIDADES Y FORMACIÓN COMPLEMENTARIA EN PROGRAMACIÓN.

En la convicción de que este bootcamp constituye una enriquecedora propuesta que presta valor añadido para el ejercicio profesional, COETICOR ha establecido acuerdo con Hack a Bos para reducir en un 30% el coste de matrícula